Зарплаты должны расти. Текслер поставил важную задачу перед бизнесом и правительством

В Челябинской области сосредоточены крупные промышленные предприятия, успешно развивается аграрный сектор, тем не менее, зарплаты в регионе ниже, чем во многих других областях. Если по объему ВРП Южный Урал на 12-й позиции среди других регионов, то по инвестициям в основной капитал мы занимаем лишь 18-е место, по зарплатам — 36-е. Об этом и о том, как изменить ситуацию, говорится в Обращении главы региона Алексея Текслера к Законодательному собранию Челябинской области.

«Последние годы капитал уходит из региона. Речь идёт о сотнях миллиардов рублей в год, — отметил Алексей Текслер. — Следствием этого стало замедление темпов роста в экономике, резкий разрыв зарплат в нашей области с зарплатами по стране, снижение реальных располагаемых доходов граждан. Это нужно изменить».

Чтобы зарплата в Челябинской области была достойной, нужен подъём экономики, нужно создавать новые высокотехнологичные рабочие места, должна расти производительность труда — эти важные задачи глава региона Алексей Текслер поставил перед правительством области и бизнес-сообществом.

В Катав-Ивановском районе основу экономики составляет промышленность. От эффективной работы промышленных предприятий в значительной степени зависят реальные возможности по решению социально-экономических проблем, отметил в своём отчётном докладе перед депутатами глава района  Евгений Киршин. Неблагоприятные внешние и внутренние факторы оказывают влияние на стабильность в промышленном секторе муниципалитета, а она в последние годы неустойчива.

Среднемесячная зарплата в районе за 2018 год, по данным Челябинскстата,  составила 26 104,4 рубля, что на 13,6 процента больше показателя 2017 года, за первый квартал 2019-го она стала чуть-чуть  выше — 26 497,5 рубля. Кто-то получает больше этой суммы, кто-то — меньше, немало и тех, у кого заработок сравним с «минималкой».