Штраф за непредставление в службу занятости сведений о вакансиях

Служба занятости населения Челябинской области напоминает работодателям об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать.

Работодателям грозит штраф за непредставление в службу занятости сведений о вакансиях

Работодатели в соответствии с законодательством обязаны: — ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма
на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов;

— обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребностив работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Нарушение законодательства в части непредставления сведений о вакансиях является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности и влечёт предупреждение или наложение штрафа: на граждан — в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц — от 300 до 500 рублей; на юридических — от 3000 до 5000 рублей.

ВАЖНО! Оформление трудоустройства, в том числе сезонного характера, обязательно.

Работодателям необходимо заключать с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан заключить с работником письменный трудовой договор не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к
работе.
При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.

Напомним, что с 15 февраля в Челябинской области стартовали «Недели вакансий», Центрами занятости населения запланировано более 100 ярмарок вакансий, как традиционных, так и в онлайн формате. «На официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru будут транслироваться презентационные ролики с работодателями-участниками «Недель вакансий» и информация о предстоящих
ярмарках вакансий. Данные мероприятия пройдут в рамках реализации «Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в Челябинской области в 2021 году», — рассказали в областном Главном управлении по труду и занятости
населения (сайт www.szn74.ru (новая версия сайта www.szn.gov74.ru).

Яндекс.Метрика