Образование на Южном Урале: строим, учим, вдохновляем!

Система образования Челябинской области последовательно укрепляет свои позиции, создавая для юных южноуральцев все условия для получения качественных знаний и выбора будущей профессии. Регион делает ставку на развитие инфраструктуры, поддержку педагогических кадров и раннюю профориентацию.

В Челябинской области ведется масштабное обновление образовательной инфраструктуры. С 2019 по 2025 год капитально отремонтированы 133 здания детских садов и 82 школьных здания.
Этим летом преобразился в Катав-Ивановске детский садик «Малышок». На текущий момент строительная готовность здания составляет 90 процентов. Подрядной организацией выполнен комплекс внутренних работ, включая герметизацию межпанельных швов. В настоящее время активными темпами ведется устройство вентилируемого фасада с применением линеарных панелей и фасадных кассет, что позволит значительно повысить энергоэффективность здания.
Такое обновление детского учреждения стало возможно благодаря помощи одного из предприятий Катав-Ивановска

На начало 2025-2026 учебного года в образовательных организациях всех типов и форм собственности работали 65 451 педагогический работник. Укомплектованность кадрами учителей в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях составляет 95,81%. Для привлечения молодых специалистов в регионе действуют меры поддержки: с 2024 года учителям и воспитателям, начавшим карьеру, выплачиваются стимулирующие выплаты — 60 тысяч рублей за первый год работы, 100 тысяч за второй и 140 тысяч за третий. Такую помощь уже получили более 1200 молодых педагогов. Также активно работает программа «Земский учитель», в которой приняли участие 258 педагогов, получивших по миллиону рублей за переезд в сельскую местность и малые города.

Среднее профессиональное образование в регионе переживает новый этап развития благодаря федеральному проекту «Профессионалитет». На сегодня в Челябинской области сформировано 22 образовательных кластера, охватывающих ключевые отрасли экономики: машиностроение, металлургию, атомную промышленность, строительство, электронику и IT, туризм и сферу услуг. В 2027 году их станет на семь больше. Проект позволяет студентам колледжей получить основные навыки для работы на региональных предприятиях, а уровень трудоустройства выпускников достигает 85% . В 2026 году приемная кампания в учреждения СПО демонстрирует высокий спрос — подано более 41,5 тысяч заявлений.