Кого отстраняют от работы без прививки

Об отстранении работников от работы, которая связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, разъяснение даёт прокуратура Катав-Ивановского района

Согласно статье 78 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных Кодексом, другими законами. Отношения, возникающие в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, регулируются Федеральным законом от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В соответствии со статьёй 11 Закона №52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.

В соответствии со статьёй 51 Закона №52 главные государственные санитарные врачи наделяются полномочиями при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям.

Согласно статье 35 ФЗ №157 профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством РФ для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Приказом Минздрава от 03.02.2021 №47н в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена профилактическая прививка против коронавирусной инфекции.

Граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме. Согласно статье 5 Закона №157 отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Постановлением главного санитарного врача по Челябинской области от 08.10.2021 №3 утверждён перечень граждан, в отношении которых с 11.10.2021 должно быть обеспечено проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции. Это положение распространяется на тех, кто работает в сфере образования, медицины, обслуживания населения, государственных служащих.

Согласно постановлению руководителям организаций необходимо организовать проведение прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан или обеспечить наличие медицинского заключения о противопоказаниях к проведению такой прививки.

Исполнение проведённой иммунизации работодатель может подтвердить документами, выданными медицинской организацией, проводившей иммунизацию его работников (список привитых с указанием сведений о введенном препарате, копии сертификатов профилактических прививок и т.п.).