Кадровый конкурс Южного Урала собрал 600 заявок

«У нас есть определенный дефицит кадров в социальной сфере, и мы готовы в том числе и молодых специалистов привлечь на руководящие должности.  Речь идет о руководителях подведомственных учреждений в системе здравоохранения, образования и социальной защиты населения: это главные врачи, заместители главных врачей, директора школ, училищ, домов-интернатов и т.д.  Уверены, что конкуренция будет большая, так как. заявки  поступали даже от специалистов  из Свердловской, Курганской и Оренбургской областей, Республики Башкортостан. Среди них и действующие врачи с большим опытом, готовые к переезду», – отметила первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт.