Катав-Ивановский литейный завод отметил 260-летний юбилей

Воронеж, Нижневартовск, Иркутск, Казахстан, Калуга — да где только не увидишь детали, произведенные Катав-Ивановским литейным заводом. За 260 лет своего существования предприятие закрепило за собой славу надежного партнера для предприятий российской промышленности, ближнего зарубежья, и даже за океаном.

Вчера весь коллектив этого старейшего предприятия района, отца-основателя Катав-Ивановска, собрался на праздничное торжественное собрание, отметил лучших из лучших, вспомнил заслуги ветеранов, принимал поздравления от гостей. Заводу исполнилось 260 лет!

— Какова в целом сейчас динамика работы завода? — задали мы вопрос директору ООО «Катав-Ивановский литейный завод» Юрию Осипову.

— Наше предприятие входит в холдинг АО «Челябинский электрометаллургический комбинат». Мы одни из десяти подобных заводов в составе холдинга. Порядка 30 процентов деталей изготавливаем именно для его ферросплавного производства. Помимо этого мы работаем с большим количеством других заказчиков, число которых постоянно увеличивается. А происходит это потому, что мы чуть ли не единственное предприятие в отрасли, которое берет, в том числе, и заказы малых объемов, так сказать, разовые. Перед нами поставлены задачи и по увеличению объемов производства, для этого у нас есть резервные мощности, и по совершенствованию качества выпускаемой продукции, требования к нему становятся жестче, это продиктовано временем. Все это должно гармонично вписаться в себестоимость продукции — вот реалии сегодняшнего рынка.

— Да, задача сложная, это как объять необъятное. За счет чего же удается достигать цели?

— Чисто технических факторов много, но есть один, субъективный, но очень важный — слаженная работа всего коллектива в одну копилку.

— Насколько конкурентоспособен завод в плане разнообразия продукции? Что можете предложить заказчику?

— Мы постоянно ведем разработку новых деталей. Номенклатура каждый квартал пополняется пятью—десятью новыми наименованиями. В целом в ходу у нас около 2000 наименований продукции. На месте не стоим, стараемся подстраиваться под потребности рынка. Поэтому постоянно расширяется и география наших заказчиков, и отраслевая их принадлежность — железнодорожный транспорт, цементное производство, нефтедобыча и так далее.

— Все же проблем не избежать, есть они и у вас. Какие основные?

— Во-первых, это нехватка кадров (инженерно-технических, металлургов, конструкторов, токарей, формовщиков). Нужны молодые специалисты. И мы работаем над этим. В этом учебном году благодаря нашему тесному сотрудничеству с Катав-Ивановским индустриальным техникумом на его базе открылась новая специальность, набрали первую экспериментальную группу литейщиков. У нас есть большие надежды на интерес молодежи к этому направлению. Вторая проблема — необходима модернизация производства. Работа металлурга тяжелая, доля ручного труда всегда останется большой, но обновлять оборудование все равно нужно. В этом направлении мы сотрудничаем с питерской компанией «Станкоинвест». Для нас разрабатывают специальный смеситель для изготовления формовочных смесей. Все же темпы модернизации не достаточны.

— Какова политика завода и учредителей в плане социальной поддержки своего персонала?

— Коллективным договором у нас предусмотрена существенная материальная поддержка сотрудников в разных ситуациях, будь то потеря близкого человека, рождение ребенка, вступление в брак, выход на пенсию, — говорит руководитель предприятия. — Регулярно мы чествуем и премируем лучших работников в профессиональный праздник. Победители конкурсов профессионального мастерства имеют у нас особый почет, и соответственно оплачивается их работа. Тесно сотрудничаем с советом ветеранов завода. Традиционными стали вечера к Дню пожилого человека, в этом году мы собрали на праздник сто ветеранов. Не забываем и о тружениках тыла и ветеранах войны, в День Победы им особый почет. В этом году четырем обратившимся выписали материальную помощь, в том числе одному инвалиду для приобретения инвалидной коляски.

С юбилеем!

Катав-Ивановский литейный завод является одним из самых стабильных предприятий в районе. Наши двери всегда открыты для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Хочется поздравить с юбилеем не только заводчан, но и жителей всего Катав-Ивановска с юбилеем градообразующего предприятия. Желаю всем здоровья, счастья, благополучия вашим семьям. Со своей стороны мы стараемся делать все, чтобы благосостояние сотрудников завода повышалось. Работа металлургов трудна, но учитывая нашу универсальность, учитывая то, что мы можем делать практически любое литье, у нас есть уверенность в завтрашнем дне.

Цифры

828 человек трудится сейчас на литейном заводе;

3 основных и 6 вспомогательных цехов задействованы в производстве;

От 0,5 кг до 12 тонн — вес деталей, которые производит завод;

Более 10 марок сплавов, стали, чугуна выплавляют в литейном цехе;

30 процентов коллектива — это семейные династии, выработавшие на заводе не один горячий стаж;

8500 тонн продукции было выпущено за 9 месяцев 2017 года;

3 молодых специалиста пришли на КЛЗ в этом году;

15 человек получили звание Почетного работника завода в честь юбилея, премировали 107 человек.