Выпускникам, ищущим работу, поможет центр занятости

Более 190 выпускников Катав-Ивановского района получат в этом году дипломы о среднем и специальном образовании. Как показывает статистика, четверть от обратившихся в центр занятости выпускников находят работу при его содействии.

Наиболее активные и целеустремленные молодые люди самостоятельно решают проблемы трудоустройства, а некоторым требуется помощь.

«Не стоит откладывать поиск работы на длительный срок, после окончания обучения нужно обратиться в службу занятости, — говорит  начальник отдела трудоустройства Галина Холина, — В целях предотвращения негативных последствий вынужденной безработицы наш центр занятости населения бесплатно предоставляет выпускникам государственные услуги, которые могут способствовать их дальнейшему трудоустройству».

Спектр предоставляемых госуслуг широк — по профессиональной ориентации, по психологической поддержке. Центр занятости также предлагает молодым специалистам принять участие в групповых занятиях по социальной адаптации на рынке труда. В ходе занятий психолог-профориентатор проконсультирует их по вопросам занятости, проинформирует о требованиях работодателей, поможет определить направления поиска работы. Обсуждаемые на занятиях темы охватывают весь процесс поиска работы — от старта до финиша и способствуют повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

Кстати, востребованными на рынке труда остаются токари, фрезеровщики, наладчики станков с ПУ, а также врачи, учителя, энергетики.

Для молодежи разработана и действует специальная программа психолого-педагогического сопровождения «Эффективное поведение на рынке труда в условиях экономической нестабильности».

Более подробную информацию о ситуации на региональном рынке труда и государственных услугах службы занятости населения можно посмотреть на официальных сайтах www.katav.szn74.ru и www.szn74.ru. О вакансиях в Челябинской области и других регионах можно узнать на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru

На 1 мая 2018 года по уровню безработицы Катав-Ивановский район занимает пятое место на рынке труда Челябинской области. Напряженность на рынке труда в регионе — 1,14 человека на одну вакансию, в Катав-Ивановском районе — 11,2.